一、 評價報告基本情況

二、單位簡介

衡陽市中力輕型建材有限公司,設(shè)計產(chǎn)能為年產(chǎn)3億塊（折標）燒結(jié)頁巖保溫砌磚，2015年實際產(chǎn)能為6000萬塊/年。擺渡工實行三班制、粉碎工、攪拌工、切條工、裝煤工實行常晚班、打包工實行常白班，年生產(chǎn)天數(shù)為365天

三、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下：

用人單位職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總?cè)缦拢?/span>

四、評價結(jié)論與建議

用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結(jié)論

依據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號）以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2011），該生產(chǎn)項目屬于非金屬礦物制品業(yè)，細分為磚瓦、石材等建筑材料制造，職業(yè)病危害風險類別屬于嚴重類。

建議：整改性建議

1）用人單位應(yīng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求，在生產(chǎn)廠房設(shè)置警示標識，對進入作業(yè)工人進行警示。參見表13-1補充完善生產(chǎn)廠房警示標識的設(shè)置。

 職業(yè)病危害警示標識設(shè)置

2）每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況進行職業(yè)病危害檢測，重點加強職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點的日常檢測。檢測結(jié)果向勞動者公布，若發(fā)現(xiàn)超過國家衛(wèi)生標準，應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改控制措施；將定期檢測結(jié)果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。

3）建議在粉碎、攪拌崗位上方設(shè)置局部通風除塵設(shè)施，局部通風除塵設(shè)施盡可能包圍或靠近粉塵發(fā)生源，使有害物質(zhì)局限于較小的空間，盡可能減少其吸風范圍，便于粉塵及時排出作業(yè)場所，并在上述崗位的作業(yè)場所增加防塵隔離操作室。

4）建議在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置更衣室，按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》GBZ 1-2010的要求，車間衛(wèi)生特征3級的更衣室，便衣室、工作服室可按照同柜分層存放的原則設(shè)計，更衣室與休息室可合并設(shè)置。

5）用人單位為職工配備的華特2012紗布防塵口罩不具備防塵作用，建議配備N95型防塵專用口罩。

6）用人單位為職工配備的健爾牌口罩不具備防毒作用，建議重新配備符合要求的防毒口罩。

7）用人單位燒窯工、擺渡工、打包工作業(yè)時可接觸高溫，建議配備防高溫手套。

8）加強對成坯車間、半成品車間接觸噪聲強度較高或超標的作業(yè)工人個人防護用品管理。

9）應(yīng)加強對員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護用品。

10）用人單位應(yīng)做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》規(guī)定委托具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢，包括上崗前、在崗期間、應(yīng)急、離崗時的職業(yè)健康體檢工作。做好職業(yè)健康體檢報告資料的歸檔整理，分別建立用人單位和個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

11）職業(yè)健康體檢項目要針對各崗位接害因素進行，體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項目及周期可參見附件H，使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進行相關(guān)項目的體檢，并將體檢結(jié)果告知勞動者本人。

12）用人單位應(yīng)在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置浴室、更衣室、休息室。

13）用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故制定了《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案》，預案中應(yīng)包括事故類型和危害程度分析、中毒等應(yīng)急處置基本原則、組織機構(gòu)及職責、預防與預警、信息報告程序、應(yīng)急處置、應(yīng)急物資與裝備保障等內(nèi)容。并將夏季高溫烘干窯、焙燒窯出入口作為應(yīng)急救援重點防控場所，夏季做好防暑降溫工作，避免中暑的發(fā)生，加強夏季高溫中暑的應(yīng)急救援演練。

14）補充應(yīng)急救援藥箱內(nèi)急救藥品，如處理燙傷藥品。

15）做好急救藥箱等應(yīng)急救援設(shè)施的維護、點檢，確保其性能和防護效果，不得擅自拆除。

持續(xù)改進性建議

1）用人單位應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求，將此次現(xiàn)狀評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結(jié)果向衡陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報。

2）用人單位負責人應(yīng)當不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)病防治指南》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等，在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認真落實執(zhí)行，細化、完善相關(guān)的執(zhí)行記錄，完善相關(guān)檔案。

3）確保作業(yè)工人嚴格遵守操作規(guī)程，操作時佩戴好個人防護用品，降低急性危害發(fā)生的風險。

4）建議用人單位加強通過職業(yè)衛(wèi)生知識培訓進行告知，每年對新進員工或在職員工進行職業(yè)健康相關(guān)知識培訓；尤其是對上崗前的勞動者以及定期對在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。主要進行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓。

5）做好職業(yè)病防護設(shè)施的維護，確保其性能和防護效果。

預防性建議

今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，企業(yè)應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行評價。

五、技術(shù)專家組評審意見及建議