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1.目的

為增強公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。

2.適用范圍

公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應(yīng)急救援與管理適用此制度。

3.編制依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》以及國家、企業(yè)等相關(guān)管理規(guī)定。

4.專業(yè)術(shù)語

職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。

職業(yè)病危害因素：包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

5.職責(zé)

5.1 公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。

5.2 公司安全生產(chǎn)委員會全面管理公司職業(yè)病防治工作。

5.3 公司安全環(huán)保部為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。

5.4 工會全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。

5.5 各部門以及各分公司負(fù)責(zé)配合安全環(huán)保部對職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。

5.6 公司市場部，負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治、預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進行采購。

5.7 公司財務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費用進行支付。

6.應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。

7.主要目標(biāo)及危害因素

包裝分公司——粉塵

煤場分公司——煤灰

化工分公司——噪音、高溫、粉塵、乙酸、硫酸

8.工作要求

8.1 培訓(xùn)

公司安全環(huán)保部依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。

8.2 應(yīng)急救援

8.2.1 應(yīng)急救援原則：先救人再救物。

8.2.2 發(fā)生職業(yè)病事故時，公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。

8.2.3 職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各救援人員在保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)禁無防護措施參與救援。
  8.3 職業(yè)病應(yīng)急救援管理

8.3.1 在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，各分公司應(yīng)及時上報公司安全生產(chǎn)委員會；

8.3.2 公司安全生產(chǎn)委員會及時依據(jù)事故上報程序，進行上報。

8.3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風(fēng)裝置，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。

8.4 應(yīng)急物資管理

8.4.1在化工分公司應(yīng)急物品間設(shè)有防護面屏、空呼、長管呼吸器、過濾式防毒面具、急救藥箱、耐酸防護服、擔(dān)架、耐酸手套、耐酸統(tǒng)靴、安全帽等應(yīng)急物資，并設(shè)有專人管理.

8.4.2 裝置區(qū)和罐區(qū)設(shè)有可燃?xì)怏w檢測儀、火災(zāi)報警裝置等設(shè)備設(shè)施，定期檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場所安全。

9.監(jiān)督與處罰

9.1 對隨意動用應(yīng)急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。

9.2 安全環(huán)保部監(jiān)督分公司對安全防護設(shè)施的維護保養(yǎng)，未進行定期維護保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進行處罰。

9.3 安全環(huán)保部依據(jù)職業(yè)防護標(biāo)準(zhǔn)，進行配發(fā)職業(yè)防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰。